KARRIERE
Was ist Ihrer Meinung nach der wichtigste Teambildungsfaktor? Für uns ist es die Persönlichkeit.
Wenn Sie motiviert sind für gute Arbeit, wenn Sie gerne gründlich arbeiten und wenn Sie sich in einem dynamischen Familienunternehmen weiterentwickeln möchten, dann brauchen wir Sie!
Durch Ihre Arbeitsqualität tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir geben Ihnen die Mittel an die Hand, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Fähigkeiten jeden Tag auszuleben.
Kein Stellenangebot entspricht Ihrer Suche? Senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung! Wir suchen laufend neue Talente.
- 2020 = 66/100 - Indicateur écart de rémunération : 31/40
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 25/35
- Indicateur de retour de congé maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 0/10
Soit un index calculé à 56/85 ramené à 66/100
- 2021 = 78/100 - Indicateur écart de rémunération : 31/40
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 35/35
- Indicateur de retour de congé maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 0/10
Soit un index calculé à 66/85 ramené à 78/100
- 2022 = 82/100 - Indicateur écart de rémunération : 35/40
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 35/35
- Indicateur de retour de congé maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 0/10
Soit un index calculé à 70/85 ramené à 82/100
- 2023 = 86/100 - Indicateur écart de rémunération : 38/40
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 35/35
- Indicateur de retour de congé maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 0/10
Soit un index calculé à 73/85 ramené à 86/100
- 2024 = 85/100 - Indicateur écart de rémunération : 37/40
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 35/35
- Indicateur de retour de congé maternité : non-calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 0/10
Soit un index calculé à 72/85 ramené à 85/100
- 2025 = 82/100 - Indicateur écart de rémunération : 35
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 35
- Indicateur de retour de congé maternité : non-calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 0
Soit un index calculé à 70/85 ramené à 82/100
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